山東省禹城漁政監管隊伍建設實現“三突破” |
2011-12-07 17:27:00 水產養殖網 出處:禹城市水產局
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|     今年以來,禹城漁政監督管理站結合自身實際,全面加強執法隊伍建設,有力地促進了漁政各項業務工作的開展。      一是業務交流工作實現新突破。執法人員自覺轉變觀念,轉變作風,采取走出去、請進來等辦法,積極參加上級業務機關組織的學習和工作研討,執法人員到外地先進單位學習,請當地法制部門相關人員授課,認真搞好自身政務信息工作宣傳,主動搞好相互間業務交流,為增進了解,促進工作起到了積極的作用。      二是管理教育工作實現突破。堅持以人為本,多措并舉,全面抓好隊伍建設。緊緊抓住人員準入、使用、管理、教育、考察、考評等各個環節,進一步完善了執法人員準入考評機制,認真制定了年度教育培訓計劃,堅持搞好思想教育和法制業務培訓,提高隊伍思想業務素質,適應執法和形勢需要。同時,圍繞抓好規范化管理,進一步建立健全了內部管理各項規章制度和相關配套制度,規范工作行為和工作程序,強化隊伍紀律,堅持搞好日常監督查檢,提搞隊伍的執行力和服務水平。      三是執法能力建設工作實現新突破。為認真履行漁政工作職責,扎實作好漁政執法等各項工作,漁政執法人員努力克服執法環境、辦公條件、管理體制、人員編制、執法經費不足等各種困難,勇于面對各種壓力和挑戰,充分發揮主觀能動性,正確處理執法工作中的矛盾和關系,創造性的開展工作。使執法車、執法船、執法取證照相機和攝錄機、以及辦公現代化設施等執法裝備得到了進一步的改善,為圓滿完成執法任務提供了有力的保障。  |
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